Notícias Empresariais

Análise mostra que, embora o trabalho remoto resulte em menor aumento salarial, a flexibilidade e os benefícios não financeiros compensam a desaceleração salarial.

Entidade pediu ao ministro em exercício uma proposta de formalização nas contratações para proteção dos profissionais que prestam serviços

Artigo para a campanha Outubro Rosa, a respeito dos direitos trabalhistas das mulher com câncer.

Com a publicação da Lei nº 14.973/24, a reoneração da folha será aplicada de forma escalonada, exigindo ajustes no sistema eSocial para minimizar os impactos sobre empresas e municípios.

Este é o primeiro caso de estabelecimento da integração de identidade digital transfronteiriça da América Latina