Trabalho híbrido: Remoto ou presencial, quem está ganhando?
Independente do formato escolhido e de seus manejos, certamente vingarão os modelos híbridos, aqueles mais maleáveis e adequados tanto às empresas quanto às pessoas, com flexibilidade laboral e benefícios mútuos
As mudanças impostas pela tecnologia são apenas um pretexto para novas configurações de ecossistemas profissionais
